健康診断について2019.06.07 10:29先日、健康診断の受診をしました。体重、血圧ともに問題ありませんでしたので、検診結果が届くのが楽しみです。さて、今回は会社の健康診断についてお話をさせていただきます。健康診断は次の３種類に分類されます。１.一般健康診断（雇い入れ時の健康診断、定期健康診断他）雇い入れ時の健康診断は、...
法定休日について2019.05.09 05:38長い連休も終わり、体調管理に苦労されている方もいるのではないでしょうか。今回は、法定休日について説明させていただきます。当たり前ですが、休日とは労働義務がない日をいいます。原則として午前０時から２４時間です。労働基準法３５条では、「使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも１回の休...
４月の働き方改革関連法2019.04.08 02:53４月の法律改正に伴い、注意が必要な点を解説します。主なものは下記６点です。①時間外労働の上限規制これまでは、残業は手続きを行えば、実質的に上限はありませんでした。労働問題の深刻化により、労働時間の制限が設定されました。尚、中小企業は翌年施行です。②年次有給休暇５日間付与 年次有給...
有給休暇（年休）について2019.03.29 02:13本日は、有給休暇について説明させていただきます。①対象者６カ月以上継続勤務していて、８割以上出勤している人。②日数１０日から最大２０日（６年６カ月勤務している方は２０日）パートの方は、労働日数に合わせて、比例付与されます。２０１９年４月からは、５日間の有給休暇が義務図けられますの...